近日，多式聯(lián)運（鐵路運營）專項培訓第一、二期在南京鐵道職業(yè)技術學院順利落幕。為期兩周的系統(tǒng)培訓中，參訓業(yè)務骨干深耕細研、學以致用，全員通過嚴格考核，為集團多式聯(lián)運人才隊伍建設筑牢堅實根基，也為后續(xù)培訓積累了扎實經(jīng)驗。

高標開局，凝聚培訓共識

開班儀式在南京鐵道職業(yè)技術學院培訓中心舉行，學院建筑與數(shù)智創(chuàng)意學院院長韓潔致歡迎辭，對參訓學員表示熱烈歡迎，并介紹了學院在鐵路運營管理、多式聯(lián)運人才培養(yǎng)領域的教學優(yōu)勢與實踐經(jīng)驗。

鹽城港集團黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵在講話中對學員提出三點要求：一是要帶著“問題”學，將工作中的貨物跟蹤效率低、多式銜接卡頓等難題融入學習，在政策解讀與案例分析中尋找破題方向；二是要帶著“思考”學，深入探索多式聯(lián)運方案、智能調度系統(tǒng)在實際業(yè)務中的優(yōu)化應用，形成可落地的工作舉措；三是要帶著“責任”學，牢記“骨干”身份，肩負“傳幫帶”使命，將培訓所學傳遞給身邊同事，實現(xiàn)“一人參訓、全員受益”。

精準施訓，打造精品課程

依托南京鐵道職業(yè)技術學院的專業(yè)教學資源，本次培訓構建“理論+實操”雙輪驅動的課程體系。學院不僅提供了優(yōu)質的教學場地與設施，還聯(lián)合企業(yè)專家、咨詢專家組成師資團隊，課程涵蓋多式聯(lián)運政策解讀、鐵路運輸規(guī)則等核心內容，既包含“公轉鐵”政策落地要點、港口鐵路站場設計規(guī)范等理論知識，也設置了多式聯(lián)運方案設計、“一單制”模擬等實操環(huán)節(jié)，充分貼合港口多式聯(lián)運“強實踐性”需求。

?

嚴管厚愛，保障培訓質效

培訓期間，班委會與培訓組緊密配合，嚴格落實《培訓學員管理規(guī)定》，做好課堂表現(xiàn)記錄、學習筆記檢查、期末書面測評等工作，為培訓質量保駕護航。

學員們嚴守培訓紀律，形成比學趕超的良好氛圍。經(jīng)過兩周系統(tǒng)學習與嚴格考評，學員們均順利通過考核，圓滿完成培訓任務。

?

本次培訓由集團組織人事部組織，港航人才培訓中心承辦，不僅提升了鹽城港集團骨干人才在鐵路運輸組織、多式銜接、安全管控等關鍵環(huán)節(jié)的專業(yè)素養(yǎng)，更搭建了校企協(xié)同育人的長效平臺。未來，雙方將以本次合作為契機，進一步深化在人才聯(lián)合培養(yǎng)、技術交流創(chuàng)新等領域的合作，為鹽城港多式聯(lián)運事業(yè)高質量發(fā)展持續(xù)輸送專業(yè)人才。