5月29日，鹽城港集團召開2026年度黨的建設工作會議。集團黨委書記、董事長陸帥出席會議并講話。集團總經理袁欣主持，市委派駐集團黨建工作指導員王健到會指導。

陸帥在講話中指出，今年是“十五五”開局之年，也是集團從轉型攻堅邁向高質量發展的關鍵之年。全體干部職工要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，貫徹習近平總書記對江蘇工作的重要講話重要指示精神，按照市委部署，壓實管黨治黨責任，推動黨建與生產經營深度融合，圍繞“六力”抓好落實，為集團“十五五”開好局、起好步提供堅強的政治和組織保障。

陸帥強調，要持續強化政治引領力，把準高質量發展正確政治方向。始終將政治建設作為根本性建設，貫徹落實習近平總書記對江蘇工作的重要講話重要指示精神，緊跟中央和省、市委部署要求，主動將集團工作融入發展大局，聚焦“強樞紐、暢通道、提運力”核心任務，持續強化作風建設，著力在研究新情況、解決新問題上下功夫，以實干擔當抓好工作落實。要持續強化思想凝聚力，筑牢團結奮進思想根基。緊扣新時代宣傳思想工作主責主業，抓實理論武裝、做實宣傳矩陣、嚴守安全底線、厚植企業文化，以常態化、制度化舉措做深做實思想引領工作，切實統一全員思想意志、凝聚發展共識、匯聚奮進合力。要持續強化基層組織力，筑牢過硬戰斗堡壘。牢固樹立大抓基層、重實功、求實效的鮮明導向，緊盯優化組織體系、深化黨業融合、深耕品牌創優三大關鍵，切實發揮好“兩個作用”，以完善的考核體系，推動基層黨建全面過硬，切實把基層組織優勢轉化為企業發展勝勢。要持續強化人才支撐力，鍛造高素質港航鐵軍。加快建強人才隊伍、健全考核體系、深化產才融合，錨定“11357”港航鐵軍人才體系目標，夯實優秀青年人才“五學”培養模式，高標準推進產教研融合基地建設，充分激發各層級干部職工干事創業的熱情與活力。要持續強化群團同心力，凝聚聯動奮進合力。堅持黨建引領群團建設、群團服務賦能發展大局，做細做實群團服務、統戰聯絡、雙擁共建各項工作，團結全體干部職工投身集團改革發展、提質增效與港口能級提升主戰場。要持續強化作風保障力，涵養風清氣正政治生態。堅持嚴的基調不動搖，抓實政治監督，壓實治黨主體責任；狠抓作風建設，常態糾治頑瘴痼疾；聚焦源頭管控，筑牢廉潔自律防線；健全監督體系，從嚴執紀嚴肅問責，涵養風清氣正、干事創業的良好政治生態。

陸帥強調，黨建工作成效，最終看落實、最終看實績。要壓實崗位責任，閉環推進落實；深耕基層一線，做實群眾工作；錘煉專業本領，建強黨務隊伍；強化日常考核，健全長效機制，以更實作風、更嚴標準、更硬舉措，推動黨建與生產經營齊抓共管、雙向賦能、同步提升，為集團“十五五”高質量發展筑牢堅實黨建保障。

袁欣在主持時指出，要迅速傳達學習，統一思想行動。各單位要第一時間傳達學習會議精神，切實把思想和行動統一到集團黨委決策部署上來，把力量凝聚到年度黨建各項目標任務上來。要細化任務清單，狠抓落地見效。對照2026年黨建工作要點，結合自身實際，逐項分解任務、明確責任、緊盯節點，形成任務清單、責任清單、落實清單，以釘釘子精神把各項工作抓細抓實抓出成效。要深化黨業融合，提升工作質效。堅持黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，把黨建優勢轉化為發展優勢、治理優勢、競爭優勢，以高質量黨建引領保障集團高質量發展、能級躍升。

會議通報了2025年黨建工作完成情況，對2026年工作計劃、重點任務和推進節點作具體安排。集團組織人事部、黨群工作部及濱海港區3名同志作表態發言。

會議以視頻會議形式召開，集團領導班子成員；集團各部門（中心）負責人，黨委條線部門全體工作人員，集團工會、婦聯、共青團、統戰、黨外知識分子聯誼會主要負責人在主會場參加會議；各二級單位主要負責人，各子（控）公司綜合、黨群、組織人事部門負責人等在分會場組織收聽收看。